控烟工作制度

为积极做好医院控烟管理工作，营造文明、健康、清新的就医环境，倡导人们摒弃不良

的卫生习惯和建立健康、科学的生活方式，保障公众健康，特制定控烟工作管理制度如下：

一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

二、创建无烟环境，各公共场所均不摆放烟具，院内商店不允许销售烟草制品，在全院会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等处张贴禁烟标识。

三、科主任、护士长为科室控烟责任人，加强对本科室控烟工作的监督。控烟巡查员佩戴红袖章对吸烟者及时进行劝阻，做好控烟巡查及劝阻记录。

四、医院职工要积极带头控烟，不在工作场所和工作时间内吸烟，不接受患者的敬烟，倡导文明健康的行为方式，做控烟表率。

五、医务职工掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟的病人及家属进行劝阻并提供戒烟指导。医护人员将控烟工作与日常诊疗和护理相结合，针对患者具体情况给予戒烟相关知识的咨询与服务。

六、定期向门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、展板、宣传小册子等形式进行控烟宣传。

七、积极开展控烟健康教育宣传工作，结合“世界无烟日”开展控烟宣教系列活动，利用健康教育宣传栏定期开展烟草危害的知识宣传。定期组织开展职工控烟工作培训。

八、切实发挥戒烟门诊的作用，对外公布门诊时间及戒烟热线，为前来咨询的患者提供必要的戒烟咨询、药物和仪器治疗等医疗服务。

控烟工作管理办法

一、控烟工作办公室定期组织检查，重点检查科室控烟制度落实情况，把检查发现的问题及时发放到各科室并整改。

二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度。认真执行医院的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责，科室负责范围内发生吸烟现象负责人负监管失职之责。

四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次罚款500元，每年出现两次以上违反控烟规定者，取消当年评优资格。

五、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一烟头扣发该科室当月效益工资1000元。

六、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门和个人，将按医院规定一步追究责任。

七、对戒烟成功的医院员工给予表彰。