为了更好提高护理质量和护士业务技术水平能力，西安市长安区医院骨外科于12月14日下午3点在11楼会议室举行护士分层岗位竞聘活动。

分层竞聘活动邀请了护理部主任李丹、手术室护士长党忠萍、神经内科护士长张瑛、神经外科护士长王妮娟、儿科护士长姚品如、泌尿外科护士长闫瑞、骨三病区副主任邢科担任评委，科室全体护士参加。本次竞聘本着公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、民主测评、专家打分、尊重知识、尊重人才，择优选拔及岗位需求和人才储备相结合的原则展开竞聘，护理人员岗位竞聘分为岗位测评及个人述职测评两部分，其中个人述职以PPT形式进行汇报，由考核评委完成打分，本次竞聘共14人参加。

会议在骨外科益锐护士长主持下拉开了序幕，参与竞聘的护士逐个上场通过PPT汇报的形式展现，各位竞聘人员主要围绕个人简介、岗位认知、竞聘优势、工作计划四个方面展开汇报，通过课件充分展示自身竞聘优势、取得的成绩，下一步工作计划思路清晰、具体明确，可操作性强，充分展现出他们过硬的思想素质和工作能力。

活动最后由护理部主任李丹进行了点评，她首先对本次分层竞聘活动表示赞扬与肯定，科室的发展需要大家共同去推进，高年资护士要“传帮带”，成为年轻护士的标杆要不断提升才能成为他们的榜样。本次竞聘活动也得到了各位护士长的一致好评。

通过此次竞聘活动大家不仅自己认识到了自身的缺陷与不足,而且更加明确了未来前进的方向！岗位竞聘激发了护士自我提升的动力，也营造了良好的学习氛围，给护理队伍注入了更多的活力与生机。