为加强护理管理队伍建设，把德才兼备的优秀护理人才选拔到护理管理岗位，神经外科于12月28日下午，召开护士年终述职及竞聘会议，本次会议由护士长王妮娟主持，护理部主任李丹、神经外科主任廖响辉、手术室护士长党忠萍等人担任评委。

这次竞聘本着公平、公正、公开的原则，根据文件要求，符合条件的护士参加岗位竞选需要先后经历“竞聘演说”，“评委打分”、“民主测评”和“结果公示”四个环节，一切流程透明化、民主化。

在这次会议上，神经外科的护士们都通过精心制作了PPT演讲稿，演讲过程中，神经外科护士们精神饱满，落落大方，演讲内容包含工作经验总结和个人优势展示，并对今后护理管理工作提出了新思路、新设想。在短短的几分钟内，从个人工作简历、自身竞聘优势，对岗位的认识，各自的工作设想，同时也谋划了未来工作思路和努力方向，整个竞聘现场气氛紧张热烈但又严肃认真，神经外科的护士们对工作的敬业、对患者的关爱及积极向上的精神面貌得到各位评委老师的充分肯定，赢得了一次又一次热烈的掌声，各位评委老师对演讲者给与了充分的肯定，并进行了精彩的点评。

护理工作是医院工作的重要部分，在临床医疗工作中具有重要地位，此次公开竞聘，形成了以“70后引航、80后掌舵、90后扬帆”的护理管理梯队，畅通了年轻护理骨干职位晋升的良好渠道。

护理部主任李丹表示此次护士公开竞聘上岗，树立了“重工作成绩、重业务能力、重管理水平”的选人用人观念，传递了积极向上、关注发展的医院文化，为广大职工搭建了一个公平、竞争、择优的发展平台，希望护理同仁将个人发展与医院护理发展结合起来，在岗位上发光风热，让优质护理服务惠及每一位患者。